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New Graduate-新卒採用情報-

エントリー方法

当社はリクナビ2020よりエントリーを受け付けております。
事業ごとに窓口を設けておりますのでご興味のある窓口よりエントリーしてください。

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採用の流れ

リクナビよりエントリー → 会社説明会 →OpenES 提出 →1次選考(書類審査)→ 2次選考(役員面接)→最終選考(社長面接)→内定

募集要項

募集職種 (1)営業職(再生可能エネルギー事業部門)
(2)営業職(住宅事業部門)
(3)営業職(電力事業部門)
(4)総合職(人事・経理・広報)
(5)総合職(受付事務)
仕事内容 (1)営業職(再生可能エネルギー事業部門)
再生可能エネルギー(太陽光発電システム)の提案を行います。
訪問営業や電話営業ではなく、反響営業(専用サイトや店舗来店、お電話をいただいたお客様の対応)が中心となります。

(2)営業職(住宅事業部門)
モデルハウス見学のイベントに来られた方やHPからのお問い合わせ、店舗に来店されたお客様への新築住宅の提案からアフターフォローまでを一貫して行います。

(3)営業職(電力事業部門)
店舗に来店されたHPからお問い合わせいただいたお客様へのeco電力への電力切替の提案、併せて太陽光・蓄電池設置の提案を行います。

(4)総合職(人事・経理・広報)
人事…新卒採用活動、中途採用活動、社員情報の管理など
経理…会社の資金管理、経費計算、月次・年次の決算業務など
広報…HP・パンフレットの作成や管理、イベント時の広告の作成、社外イベントの準備など
総合職は、各担当の業務以外にも、営業職や技術職の社員から依頼される仕事もあり、業務は多岐に渡ります。

(5)総合職(受付事務)
店舗に来られたお客様の対応や電話対応の他、契約書の作成、各種申請の手続きなど、営業や工事管理者のフォロー業務を行います。
給与 (1)営業職(再生可能エネルギー事業部門)
基本給(月給)200,000円+営業手当50,000円(営業手当として固定残業代34時間分含む)

(2)営業職(住宅事業部門)
基本給(月給)200,000円+営業手当50,000円(営業手当として固定残業代34時間分含む)

(3)営業職(電力事業部門)
基本給(月給)200,000円+営業手当50,000円(営業手当として固定残業代34時間分含む)

(4)総合職(人事・経理・広報)
基本給(月給)230,000円

(5)総合職(受付事務)
基本給(月給)230,000円

※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※大学院卒・大学卒・高専卒・専門卒・短大卒ともに共通です。
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円まで)※営業職は社用車支給の為、通勤費は支給なし
  • 資格手当
  • 扶養手当(子供1人につき 5,000円 ※22歳以下)
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 家賃手当(条件あり)
※営業職は残業手当・休日出勤手当はありません。(固定残業代を超過した分の支給はあります)
昇給 年1回 ※能力に応じて随時昇給もあり
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
  • 本社 (香川県高松市林町)
  • さくら夢ハウス高松店 (香川県高松市林町)
  • さくら夢ハウス丸亀店 (香川県丸亀市今津町)
  • さくら夢ハウス徳島店 (徳島県板野郡藍住町)
  • eco電力事務所 (香川県高松市林町)
  • 岡山支店 (岡山県岡山市北区)
  • 大阪支店 (大阪府大阪市淀川区西中島)
  • 東京支店 (東京都中央区京橋)
職種別勤務地
  • (1)営業職(再生可能エネルギー事業部門)…本社・岡山・大阪・東京
  • (2)営業職(住宅事業部門)…さくら夢ハウス高松店・丸亀店・徳島店
  • (3)営業職(電力事業部門)…eco電力事務所、岡山・大阪・東京
  • (4)総合職(人事・経理・広報)…eco電力事務所・大阪・東京
  • (5)総合職(受付事務)…本社・さくら夢ハウス各店舗・eco電力事務所・岡山・大阪・東京
※全職種転勤の可能性あり
休日休暇
  • (1)営業職(再生可能エネルギー事業部門)…土日
  • (2)営業職(住宅事業部門)…週休2日制
  • (3)営業職(電力事業部門)…土日
  • (4)総合職(人事・経理・広報)…土日
  • (5)総合職(受付事務)…週休2日制
GW、お盆、年末年始、祝日・その他休日は会社カレンダーによる。
保険
  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 労災保険
福利厚生
  • 社員旅行
  • 毎月の社員評価報酬あり(その月の評価に該当する者のみ)
  • チャレンジ資格取得支援制度 (業務に必要と認めた資格取得の費用を補助) ※無事に合格すれば全額会社が補助します
  • 託児所完備 (社員の子のみ)

  • 引っ越し費用全額補助 (社内規定あり)
  • 入社1年目は社宅家賃全額補助 (社内規定あり) ※入社2年目以降は半額自己負担
試用期間  有 (6ヵ月/本採用時と待遇の差は無し)

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